LA PROVINCIA | 20 ABR 2018
Paritaria Docente: Ofrecieron un 10% hasta junio y gremios lo rechazaron
La propuesta del gobierno provincial preveía que en julio se reiniciaran las negociaciones.
El gobierno provincial ofreció hoy a los docentes una oferta del 10% para el primer semestre del año, con un plus de $3000 por presentismo. El Frente de Unidad Docente (FUD) rechazó la propuesta.
La propuesta paritaria fue semestral e incluía un aumento salarial del 10% en el primer semestre 2018, a pagar en tres tramos: 5% retroactivo a enero, 3% más en abril y 2% en junio. Más un reconocimiento por presentismo 2018 de hasta $ 3000 por docente.
Para Vidal, el presentismo es “un valor fundamental y un pilar de este acuerdo que se propone a los gremios docentes”, indicaron fuentes del gobierno.
Los dos anticipos a cuentas de paritarias (el que se pagó la semana pasada y el que se propone en esta reunión) eleva en $3250 el salario del docente que gana menos de 15 mil y a los que ganan más de 30 mil en $8.125.-
Con esta propuesta el salario promedio de un docente con presentismo pasa de $ 24.659 a $27.500 Y el salario inicial de un docente ingresante con presentismo pasa a de $12.500 a $ 14.250 mensual.
Tras rechazar la nueva propuesta del Ejecutivo provincial, el Frente Gremial Docente decretó un paro y movilización para el próximo miércoles 25 de abril.
