El Ejecutivo municipal y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) acordaron este martes un aumento salarial del 12% a pagarse en dos tramos, correspondiente al primer semestre del año. Además, en agosto las partes retomarán las negociaciones para la segunda mitad del año.

De esta manera, se estableció una recomposición salarial vigente para el primer semestre del año 2018, según el siguiente detalle: 7% a partir del 1 de abril, calculado sobre valores vigentes a mes de marzo de 2018. 5% a partir del 1 de julio, calculado sobre valores vigentes al mes de marzo de 2018.

“Hemos arribado a un buen acuerdo y destacamos la buena voluntad de las partes. La idea es seguir dialogando, pero hoy podemos decir que el empleado municipal tendrá una recomposición salarial que ha dejado conforme a sus representantes”, señaló el intendente de General Pueyrredón, Carlos Arroyo.